अनसुनी क्रांती: भारताच्या तरुण पिढीच्या भविष्याचा पुनर्निमाण
अनसुनी क्रांती: भारताच्या तरुण पिढीच्या भविष्याचा पुनर्निमाण
- एका अर्थशास्त्राच्या विद्यार्थ्याचे मत ( चैतन्य पुरी सर Founder of A S P )
नुकतेच आपल्या देशाच्या राजकीय पटलावर ऊर्जेची एक नवी लाट पाहायला मिळाली. CJP पक्षा'तर्फे आयोजित करण्यात आलेला एकदिवसीय निषेध मोर्चा, जो गेल्या ३ ते ४ आठवड्यांपासून चाललेल्या आंदोलनाचा कळस होता, त्याने संपूर्ण देशात एक स्पष्ट संदेश दिला आहे. हे आंदोलन, त्याची व्याप्ती आणि त्याची ध्येये जवळून पाहिल्यानंतर एक गोष्ट पूर्णपणे स्पष्ट होते: आता देशातील तरुण आपल्या हक्कांबद्दल आणि प्रशासकीय धोरणांच्या वस्तुस्थितीबद्दल जागरूक होत आहेत.
पण, जेव्हा आपण या घोषणा आणि पोस्टर्सच्या पलीकडे जाऊन पाहतो, तेव्हा आपल्या पिढीच्या सद्यस्थितीबद्दल एक अतिशय गंभीर आणि कटू सत्य समोर येते.
महत्त्वाकांक्षा आणि उदासीनतेचा विरोधाभास
भारतातील तरुण अत्यंत महत्त्वाकांक्षी आणि कष्टाळू आहेत, यात तीळमात्र शंका नाही. परीक्षांची तयारी करण्यासाठी अहोरात्र मेहनत घेणाऱ्या आणि उत्तम आयुष्यासाठी संघर्ष करणाऱ्या तरुणांमध्ये आपण हे स्पष्टपणे पाहू शकतो. मात्र, या महत्त्वाकांक्षेच्या मागे एक धोकादायक उदासीनताही लपलेली आहे. आपल्यातील बरेच तरुण एका निष्काळजी विचारसरणीच्या जाळ्यात अडकले आहेत, जिथे लोक विचार करतात—"होऊन जाईल, माझं तर चांगलं चाललंय ना!" आपण देशाच्या व्यापक विकास उद्दिष्टांपासून आणि आपल्या सामूहिक भविष्यापासून कुठेतरी तुटलेलो आहोत.
हीच उदासीनता तरुणांना व्यवस्थेच्या शोषणाचे बळी बनवते. आज भारतीय तरुणांसमोर अनेक आव्हाने उभी आहेत:
मोठ्या प्रमाणावर असलेली बेरोजगारी आणि अर्ध-बेरोजगारी (Underemployment).
भरती परीक्षांमधील घोटाळे, पेपर लीक आणि संधींमधील भ्रष्टाचार.
महागाईचा वाढता बोजा.
सोशल मीडियाचे व्यसन, ज्यामुळे रचनात्मक कामांसाठी लागणारी वेळ आणि ऊर्जा नको त्या गोष्टींमध्ये वाया जात आहे.
याशिवाय, ज्या तरुण उद्योजकांना स्वतःचा स्टार्टअप सुरू करायचा आहे, त्यांना सरकारकडून आवश्यक ते सहकार्य आणि पायाभूत सुविधा मिळत नाहीत. या समस्येला मुख्य प्रवाहातील माध्यमांची (Mainstream Media) शांतता अधिक गंभीर बनवते. हे माध्यम तरुणांच्या मूलभूत प्रश्नांकडे पूर्णपणे दुर्लक्ष करते, ज्यामुळे तरुणांचा आवाज दाबला जातो.
कदाचित आपल्या देशाची सर्वात मोठी समस्या ही आहे की, आपल्याला अजून हेच समजलेले नाही की खरी समस्या काय आहे. अर्थशास्त्राचा विद्यार्थी म्हणून मला यातील काही दुवे जोडता येत आहेत. ही समस्या संरचनात्मक (Structural) आहे आणि याची सुरुवात आपल्या शिक्षण व्यवस्थेच्या मुळांपासून होते.
शिक्षणाचे व्यापारीकरण
शिक्षणाचे व्यापारीकरण (Commercialization) हे स्वतःमध्ये पूर्णपणे चुकीचे नाही, परंतु यामुळे समाजात एक मोठी असमानता निर्माण झाली आहे. जोपर्यंत या देशातील प्रत्येक मुलाला आणि तरुणाला समान दर्जेदार सुविधा आणि संधी मिळत नाहीत, तोपर्यंत आपण देशाच्या प्रगतीचा दावा करू शकत नाही.
संरचनात्मक सुधारांसाठी चतुःसूत्री आराखडा (Blueprint)
जर आपल्याला भारताच्या 'लोकसंख्याशास्त्रीय लाभांशाचा' (Demographic Dividend) उपयोग करून देशाला आर्थिक महासत्ता बनवायचे असेल, तर आपल्याला आपल्या शैक्षणिक आणि प्रशासकीय व्यवस्थेत क्रांतिकारी बदल करावे लागतील.
१. शिक्षक क्षेत्राचा दर्जा वाढवणे (भारतीय शिक्षक सेवा - ITS)
कोणतीही शिक्षण प्रणाली तितकीच उत्तम असू शकते, जितके तिचे शिक्षक उत्तम असतात. आपल्याला आपल्या व्यवस्थेत अत्यंत पात्र आणि नैतिक मूल्यांची जपणूक करणाऱ्या शिक्षकांची गरज आहे. हे साध्य करण्यासाठी शिक्षक भरती प्रक्रिया अत्यंत पारदर्शक आणि कठीण करावी लागेल. सरकारने केंद्रीय लोकसेवा आयोगाद्वारे (UPSC) आयोजित केली जाणारी एक केंद्रीय सेवा—भारतीय शिक्षक सेवा (Indian Teacher Services - ITS) सुरू केली पाहिजे. शिक्षकी पेशाला एका प्रीमियर नागरी सेवेचा (Civil Service) दर्जा दिल्यामुळे देशातील सर्वोत्तम बुद्धिमत्ता या क्षेत्राकडे आकर्षित होईल.
२. विचारसरणीपासून मुक्त, कौशल्य-आधारित अभ्यासक्रम
आपला अभ्यासक्रम कोणत्याही स्वार्थी आणि वैचारिक अजेंड्यापासून मुक्त असायला हवा. आपल्याला एका आधुनिक आणि निष्पक्ष अभ्यासक्रमाची आवश्यकता आहे, जो पूर्णपणे कौशल्य विकास, तार्किक विचार आणि उद्योगांच्या गरजांवर (Industry Readiness) आधारित असेल.
३. व्यावहारिक नागरिक शास्त्राचा समावेश
शिक्षण केवळ पुस्तकी घोकंपट्टीपुरते मर्यादित नसावे. अभ्यासक्रमात खालील विषयांचे व्यावहारिक आणि सैद्धांतिक शिक्षण देणे अनिवार्य केले पाहिजे:
सामाजिक नैतिकता आणि नागरी जाणीव (Social Ethics & Civic Sense): जेणेकरून तरुणांमध्ये सामाजिक जबाबदारी आणि परस्परांबद्दल आदराची भावना निर्माण होईल.
संवैधानिक आणि बँकिंग अधिकार: नागरिकांना कायदा समजून घेण्यास आणि सुरक्षितपणे आर्थिक व्यवहार करण्यास सक्षम करण्यासाठी.
व्यावहारिक पर्यावरण संवर्धन: केवळ व्याख्या पाठ करण्याऐवजी प्रत्यक्ष जमिनीवर पर्यावरण वाचवण्याचे मार्ग शिकवणे.
४. पदवीनंतर अनिवार्य कौशल्य प्रमाणपत्र
आपल्याला या कटू आर्थिक सत्याचा स्वीकार करावा लागेल की, एवढ्या मोठ्या लोकसंख्येच्या देशात कोणतेही सरकार १००% सरकारी नोकऱ्या देऊ शकत नाही. म्हणूनच, पदवी (Graduation) पूर्ण करणाऱ्या प्रत्येक विद्यार्थ्यासाठी दोन वर्षांचे अनिवार्य कौशल्य विकास प्रशिक्षण असायला हवे, ज्यानंतर त्यांना एक प्रामाणिक 'कौशल्य प्रमाणपत्र' (Skill Certification) दिले जावे.
[ ३ ते ४ वर्षांची पदवी (Degree) ]
│
▼
[ २ वर्षांचे अनिवार्य कौशल्य प्रमाणपत्र व प्रशिक्षण ]
│
┌───────────────────┴────── ┐
▼ ▼
[ देशांतर्गत प्लेसमेंट ] [ द्विपक्षीय मानव संसाधन व्यवस्थापन ]
(स्टार्टअप, उद्योग आणि स्थानिक व्यवसाय) (G2G भागीदारीद्वारे जागतिक स्तरावर प्लेसमेंट)
द्विपक्षीय सहकार्यात्मक मानव संसाधन व्यवस्थापन (Bilateral Collaborative Human Resource Management) लागू करून, भारत अशा परदेशी देशांशी भागीदारी करू शकतो जेथे मनुष्यबळाची मोठी टंचाई आहे. जर आपल्या तरुणांना जागतिक मानकांनुसार प्रशिक्षित केले गेले, तर ते जगभरातील उद्योगांमध्ये आपली जागा निर्माण करू शकतील. यामुळे केवळ तरुणांचे भविष्य सुरक्षित होणार नाही, तर आपल्या देशाच्या परकीय चलन साठ्यातही (Foreign Exchange Resources) प्रचंड वाढ होईल.
राजकीय विचारसरणीपेक्षा व्यवस्था परिवर्तन महत्त्वाचे
भारतातील तरुण कोणत्याही विशिष्ट राजकीय पक्षाचे विरोधी नाहीत. परंतु, जेव्हा सरकारे त्यांच्या समस्यांकडे दुर्लक्ष करतात किंवा त्यांची शांततापूर्ण आंदोलने दडपण्याचा प्रयत्न करतात, तेव्हा ते देशाच्या स्थिरतेसाठी अत्यंत धोकादायक ठरते.
सरकारला माझी थेट आणि नम्र विनंती आहे: कृपया तरुणांच्या समस्यांकडे दुर्लक्ष करू नका.
यासोबतच, माझ्या तरुण मित्रांनाही माझी विनंती आहे की त्यांनी आता जागे व्हावे. आपण कोणत्याही राजकीय पक्षाचे किंवा विचारसरणीचे अंधभक्त—किंवा गुलाम—होण्यास नकार दिला पाहिजे. राजकीय पक्ष येतील आणि जातील; परंतु केवळ एका शुद्ध ध्येयावर आधारलेली व्यवस्थाच तुमचे जीवन बदलू शकते. तुमची प्रामाणिकता आणि नैतिकता हीच तुमची खरी ताकद आहे.
आता वेळ आली आहे की आपण पक्षीय राजकारणाच्या विषारी विभाजनाच्या पलीकडे जाऊन त्या गोष्टींसाठी एकत्र आले पाहिजे ज्या खरोखर महत्त्वाच्या आहेत: आपली संस्कृती, आपले पर्यावरण, आपल्या संधी, आपले हक्क आणि आपली बंधुभाव टिकवणे. व्यवस्था तेव्हाच बदलेल, जेव्हा देशातील स्वच्छ आणि स्पष्ट विचारांचे तरुण या व्यवस्थेतील त्रुटी बदलण्याची क्षमता आणि इच्छाशक्ती स्वतःमध्ये निर्माण करतील.
Comments
Post a Comment